晋中市市场监督管理局关于鼓励企业设立标准总监的实施意见
市市监标管字〔2024〕3号
晋中市市场监督管理局
关于鼓励企业设立标准总监的实施意见
各县（区、市）市场监管局，市标准化研究中心：
为贯彻落实《国家标准化发展纲要》及我市行动方案（市发〔2023〕16号），依据《中华人民共和国标准化法》《山西省标准化条例》《企业标准化促进办法》（以下简称《促进办法》）等相关规定，现就鼓励企业设立标准总监，促进企业标准化工作提出如下实施意见：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于标准化工作的重要论述和党的二十届三中全会精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，鼓励企业设立标准总监，以高素质人才队伍提升企业标准化水平，进而提高产品和服务质量，助力经济社会高质量发展。
二、工作目标
按照“政府引导、企业自愿、突出重点、分步实施”的原则，鼓励支持特色专业镇重点企业以及标准化试点示范项目承担单位、标准创新型企业、标准化良好行为企业、企业标准“领跑者”等标准化工作基础良好的单位率先设立标准总监，提供培训服务，促进提高企业标准化工作水平。到2025年底，累计培训企业标准总监超过100名。
三、重点任务
（一）加强企业标准化工作。各县（区、市）局要认真宣贯《促进办法》，以企业标准自我声明公开工作为依托，全面落实企业标准化工作各项要求，促使企业落实主体责任，提升企业标准化工作效能，更好服务经济社会发展大局。
（二）鼓励企业设立标准总监。标准化人才是提升企业标准化水平的基础。配备具有一定能力素养的专兼职标准化人员，有助于企业落实标准化法律法规和相关制度要求，加快实施技术标准战略，提升企业核心竞争力。各县（区、市）局要学习借鉴省内外先行先试地区建立企业标准总监制度的经验，引导推动辖区内重点企业设立标准总监，为企业开展标准化工作提供人力资源保障。
（三）明确企业标准总监工作职责。标准总监是企业标准化工作的总牵头人，一般由企业高层管理人员担任，全面负责本企业标准化工作。标准总监应具备相应的技术知识背景和组织协调能力，熟悉国家标准化法律法规和政策，具有标准化理论基础和实践经验，在企业标准化工作中发挥骨干作用。
（四）促进企业标准总监能力提升。市局将依托山西省标准化和检验检测认证专业人才培训实践基地等服务机构为标准总监提供专题培训，以论坛、讲座等形式开展工作经验交流，提升工作能力。各县（区、市）局要逐步建立辖区企业标准总监联络平台，按照统一要求组织发动企业参加培训交流活动，并结合区域产业特点组织特色活动，为标准总监能力提升提供服务。
（五）发挥企业标准总监积极作用。企业应支持标准总监履行职责，组织学习和落实标准化法律法规、政策制度。按照《促进办法》要求加强企业标准化工作的战略规划和顶层设计，建立完善的企业标准体系，统筹管理标准制修订、自我声明公开以及标准的实施和改进等工作，积极参与国内外标准化活动，全面提升企业标准化水平。
四、工作要求
（一）提高认识，稳步推进。建立和实施企业标准总监制度是促进转型升级、引领创新驱动的重要途径，是促进产业高质量发展的必然要求，是进一步落实企业标准化工作主体责任，在更高层面上推进企业标准化管理上水平，实现可持续发展的必然要求。
为确保此项工作稳步实施，推进企业标准总监制度情况将纳入年度目标考核之中。对建立企业标准总监制度并有效运行实施的企业，优先推荐申报国家级和省级标准化试点示范项目、标准创新贡献奖评选，企业的特色优势项目优先推荐申报省、市地方标准，优先推荐工作成效突出的标准总监担任市级标准化技术委员会专家。
（二）加强培训，提升能力。切实加强企业标准总监的培训辅导工作，全力推进企业标准总监素质和能力的提升。按照企业标准总监的条件和要求，设计较为系统、科学、行之有效的教程。加强与行业协会、标准化研究机构及社会服务机构的合作，针对不同类型企业积极举办企业标准总监培训活动。
（三）统筹指导，强化服务。各县（区、市）局要强化服务意识，积极指导帮助企业建立企业标准总监制度。要支持企业从实际出发，自主决定聘任标准总监的形式和条件，不得随意干预企业组织架构和管理体系，不得限制企业技术总监、首席质量官等岗位人员兼任标准总监。
（四）注重宣传，扩大影响。充分发挥新闻媒体作用，大力宣传建立和实施企业标准总监制度的目的和意义，形成浓厚的企业标准化文化氛围。要及时总结和推广先进企业的做法和经验，通过组织召开现场会、观摩会、研讨会，及时广泛宣传先进企业的典型做法、成功经验，更好地发挥示范引领和辐射带动作用，推动企业高质量发展。
晋中市市场监督管理局
2024年8月28日
（此件主动公开）